Rejoignez le mouvement! DynExcAfrica, en collaboration avec Digital Opportunity Trust et la Fondation Mastercard, a le plaisir d'annoncer l'ouverture des candidatures pour le Programme de Leadership des Jeunes 2025-2026. Ce programme transformateur, inscrit dans le cadre du projet Going Beyond, vise à doter de jeunes diplômé(e)s des compétences, connaissances et ressources nécessaires pour impulser un changement social durable et encourager l'entrepreneuriat local.
Avantages du programme
En rejoignant le PLJ 2025-2026, vous pourrez :
Bénéficier d'une formation complète :
Améliorez votre leadership, vos
compétences numériques et entrepreneuriales grâce à des modules de
formation détaillés. Vous recevrez également une formation en
développement de carrière et d'opportunités de réseautage pour accroître
Devenir un coach et un(e) agent(e) de changement :
Servez de modèle et
de coach à vos pairs, en favorisant un esprit d'innovation et
d'entrepreneuriat dans votre communauté.
Impacter votre communauté :
Aidez les TPME locales à se développer en
partageant des compétences commerciales essentielles et des outils
numériques pratiques.
Rejoindre la communauté DOTYouth :
Faites partie d'un réseau dynamique
de plus de 5 000 jeunes leaders à travers l'Afrique, et accédez à des
opportunités locales et internationales de collaboration et de croissance.
Bénéficier d'une rémunération toute la période de votre déploiement
À propos du projet Going Beyond
Le projet Going Beyond - Pour un avenir dirigé par la jeunesse est une initiative conjointe de DOT et de la Fondation Mastercard. Il s'inscrit dans une vision à long terme d'autonomisation des jeunes Africain(e)s par le leadership local, l'entrepreneuriat, et la transformation numérique. Il est déployé sur cinq ans, dans quatre pays africains: Côte d'Ivoire, Malawi, Tanzanie et Zambie.
- Favoriser un leadership dirigé par la jeunesse : Dans une approche de pair à pair, le projet vise à transférer progressivement aux jeunes la responsabilité de concevoir, adapter et mettre en œuvre les programmes de DOT au niveau local.
- Renforcer l'autonomie des jeunes diplômé(e)s : En leur transmettant les compétences numériques, entrepreneuriales, sociales et relationnelles indispensables pour générer un impact économique et social durable au sein de leur communauté.
- Soutenir l'entrepreneuriat local : En outillant les jeunes leaders afin qu'ils accompagnent efficacement le
développement de TPME, majoritairement dirigées par des femmes.
- Sélection des jeunes leaders
- Formation intensive des jeunes leaders
- Déploiement des jeunes leaders dans les communautés
Conditions d'éligibilité
✅ Avoir entre 18 et 35 ans
✅ Être de nationalité ivoirienne ou résider localement
✅ Être récemment diplômé(e) d'un établissement agréé (BAC+2 ou licence)
✅ Résider actuellement à Abidjan (Bingerville, Yopougon, Abobo, Treichville,
Koumassi), à Korhogo et à Tiassalé
✅ Être de nationalité ivoirienne ou résider localement
✅ Être disponible à temps plein pendant 8 mois
✅ Savoir utiliser un smartphone ou ordinateur et maîtriser les bases informatiques
✅ Démontrer un leadership et un intérêt pour le développement
communautaire
✅ Être sans emploi ou en situation de sous-emploi
✅ Être disposé(e) à s'engager pleinement dans le programme
Les jeunes leaders seront affectés dans des organisations partenaires dans leur propre communauté. Aucune relocalisation n’est requise.
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Lancement des candidatures17 Avril 2025
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Clôture des candidatures30 Avril 2025 à 18h
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Annonce des finalistes12 Mai 2025
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Formation des formateurs19 Mai 2025 au 30 Mai 2025
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Signature des contrats et déploiement13 Juin 2025
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Début de la mission16 Juin 2025
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Fin de la mission16 Décembre 2025
Nous vous prions de noter que les personnes non diplômées, actuellement engagées dans un cursus universitaire ou occupant un emploi à temps plein ne seront pas éligibles à cette opportunité. Par ailleurs, le projet Going Beyond réaffirme son engagement en faveur d'une inclusion pleine et entière des jeunes femmes ainsi que des groupes de jeunes souvent marginalisés. Cela inclut notamment les jeunes en situation de handicap, celles et ceux vivant en milieu rural ou dans des conditions de précarité, ainsi que les jeunes déplacé(e)s. Nous encourageons vivement les jeunes femmes et les jeunes issu(e)s de ces groupes à soumettre leur candidature et à saisir cette opportunité de développement et d'impact communautaire.
Going Beyond s'engage à soutenir les jeunes leaders ayant des enfants en facilitant l'accès à un service de garde d'enfants pour les participant(e)s ayant démontré un besoin. Les modalités pratiques seront communiquées à l'avance afin d'assurer un service accessible et adapté.
Comment postuler ?
Préparez les documents suivants :
- Votre CV en format PDF
- Une copie scannée de votre diplôme
- Une lettre de motivation en PDF adressé à la directrice exécutive de
DynExcAfrica
FAQ
Quel est le processus de sélection ?
• Étape 2: Formation intensive de 10 jours au siège de DynExcAfrica sis à Abobo Baoulé Cité de Grâce.
• Étape 3: Signature du contrat d'engagement puis déploiement dans les communautés.
Quel est localisation du lieu de formation ?
ACCÈS MAP
Questions fréquentes
Sécurité et éthique
